培訓(xùn)發(fā)展

仁和企業(yè)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)各級(jí)員工實(shí)施多種形式的培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能、管理水平和綜合素質(zhì)。

2002年以來(lái)，公司共選派了9名管理人員到中國(guó)人民大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)等高等院校公費(fèi)攻讀EMBA。這批管理人員現(xiàn)已全部走上中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中5人進(jìn)入了企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)。

公司于2003年9月創(chuàng)辦了仁和管理干部學(xué)校，常年聘請(qǐng)企業(yè)管理和營(yíng)銷管理師資對(duì)年富力強(qiáng)，有發(fā)展?jié)摿Φ某酢⒅屑?jí)管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。截止2008年，仁和管理干部學(xué)校已成功舉辦了6 期19個(gè)班次的培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員120余名，其中已有80多人先后走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

公司非常重視對(duì)基層員工的崗位培訓(xùn)。自組建以來(lái)，共舉辦各類培訓(xùn)班近300期，授課8千多課時(shí)，參訓(xùn)2萬(wàn)余人次。通過有針對(duì)性地培訓(xùn)，提高了員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了崗位技能水平。

公司積極鼓勵(lì)各級(jí)員工的自學(xué)教育，并給予參加自學(xué)考試的員工公假待遇。目前，公司已有500多名員工通過自學(xué)取得了大專以上學(xué)歷證書或?qū)I(yè)技能等級(jí)證書。